{"id":62,"date":"2022-03-25T18:11:25","date_gmt":"2022-03-25T18:11:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.architects-contractors-tulum.com\/blog\/?p=62"},"modified":"2022-03-25T18:11:25","modified_gmt":"2022-03-25T18:11:25","slug":"la-evolucion-del-espacio-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.architects-contractors-tulum.com\/blog\/2022\/03\/25\/la-evolucion-del-espacio-de-trabajo\/","title":{"rendered":"La evoluci\u00f3n del espacio de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\"><p>Durante la pandemia, la comunicaci\u00f3n entre equipos, las reuniones y procesos de trabajo pasaron r\u00e1pidamente de la presencialidad a la telepresencialidad. Por lo mismo,\u00a0m\u00e9todos h\u00edbridos, de home office y soluciones de participaci\u00f3n remota se estudian e imponen cada vez <em>m\u00e1s<\/em> en el mercado laboral. La arquitectura, no es la excepci\u00f3n.&#8221;<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"570\" src=\"https:\/\/www.architects-contractors-tulum.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/blog_7-1024x570.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-63\" srcset=\"https:\/\/www.architects-contractors-tulum.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/blog_7-1024x570.png 1024w, https:\/\/www.architects-contractors-tulum.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/blog_7-300x167.png 300w, https:\/\/www.architects-contractors-tulum.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/blog_7-768x428.png 768w, https:\/\/www.architects-contractors-tulum.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/blog_7.png 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Si bien algunos pensaron que los efectos de la pandemia significar\u00edan el fin de las oficinas f\u00edsicas, muchas empresas han optado por llegar a un equilibrio que satisfaga las nuevas necesidades de los empleados y, a la vez, incentive el trabajo en equipo y la cultura e identidad laboral. Como resultado,\u00a0<strong>esto se ha materializado en espacios de trabajo flexibles que fomentan la colaboraci\u00f3n inteligente.<\/strong> Pero&#8230; <em><strong>\u00bfc\u00f3mo podemos, como arquitectos, fomentar la colaboraci\u00f3n inteligente en los espacios de trabajo<\/strong><\/em>?<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>Para crear un entorno colaborativo que responda a las din\u00e1micas laborales actuales, es esencial generar espacios flexibles que permitan distintas instancias de interacci\u00f3n; desde ambientes abiertos para grandes reuniones de equipo hasta \u00e1reas para grupos m\u00e1s peque\u00f1os, zonas de descanso o lugares m\u00e1s privados para realizar videollamadas. En este contexto, surgen como respuesta los espacios reconfigurables, donde el mobiliario juega un rol clave.<\/p>\n\n\n\n<p>Mientras que la arquitectura provee el escenario, finalmente es el mobiliario el que se puede combinar, armar y mover para conformar puntos de encuentro presenciales o para la comunicaci\u00f3n remota. Por lo tanto, los espacios reconfigurables se deben constituir por piezas creativas y vers\u00e1tiles \u2013 como sof\u00e1s modulables o mesas configurables en altura \u2013, para generar oficinas funcionales y acogedoras que se ajusten a distintos requerimientos del usuario.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>Sin duda,\u00a0<strong>el mobiliario adaptable puede incentivar el trabajo colaborativo, creando espacios reconfigurables que\u00a0fomentan la interacci\u00f3n<\/strong>\u00a0\u2013 tanto para m\u00e9todos de colaboraci\u00f3n remota y presencial. Por lo tanto, en un contexto actual donde se prioriza la flexibilidad, comodidad y bienestar de los trabajadores, este tipo de mobiliario\u00a0se presenta como una soluci\u00f3n adecuada.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00a1A trabajar!<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante la pandemia, la comunicaci\u00f3n entre equipos, las reuniones y procesos de trabajo pasaron r\u00e1pidamente de la presencialidad a la telepresencialidad. Por lo mismo,\u00a0m\u00e9todos h\u00edbridos, de home office y soluciones de participaci\u00f3n remota se estudian e imponen cada vez m\u00e1s en el mercado laboral. 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